Бывает, что вышестоящая инстанция встает на сторону истца - сообщает Федерация профсоюзов Свердловской области.

Верховный суд РФ утверждает, что при сокращении работодатель должен предлагать все вакансии организации в одной местности, в том числе в филиалах.

Сотрудник оспорил в суде сокращение. Он посчитал, что работодатель не предложил ему свободные должности во всех структурных подразделениях организации в городе.

Первая и вторая инстанции сотруднику отказали. Они сослались на следующее: в филиале, в котором произошло сокращение, вакансий не было.

Верховный суд с такой позицией не согласился. При сокращении работодатель должен предложить все подходящие в данной местности свободные должности организации, в том числе в ее филиалах. Проверить вакансии только в одном филиале недостаточно, поскольку он является обособленным подразделением юрлица.
Источник