Правовая инструкция.

Напомню, что в прошлом году Минздрав изменил порядок проведения профосмотров и диспансеризации (приказ Министерства здравоохранения России от 13.03.2019 г. № 124 н, вступивший в силу 05.05.2019 г.).

Сущность и цели медицинского осмотра и диспансеризации

Профилактический медицинский осмотр проводится в целях своевременного выявления заболеваний и немедицинского потребления наркотических средств и психотропных веществ, а также в целях определения групп здоровья и выработки рекомендаций для обследуемых.

Диспансеризация – это комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследования, проводимые в целях оценки состояния здоровья, в том числе определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения; в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляется в отношении определенных групп населения.

Профилактический медицинский осмотр граждан всех возрастов теперь является ежегодным, ранее он проходил раз в 2 года, диспансеризация граждан в возрасте от 18 до 39 лет проводится раз в 3 года, а граждан старше 40 лет – ежегодно.

Лицо вправе отказаться от проведения профилактического медицинского осмотра и (или) диспансеризации в целом либо от отдельных видов медицинских вмешательств.

Время для прохождения медосмотра и диспансеризации

Пройти диспансеризацию можно вечером и по субботам в медицинской организации, в которой лицо получает медицинскую помощь.

Согласно ст. 175 Трудового кодекса, работники могут раз в 3 года брать оплачиваемый работодателем отгул для медосмотра. Пенсионеры и лица предпенсионного возраста могут проходить медосмотр с законным отрывом от работы 2 раза ежегодно.

Время, предоставляемое для диспансеризации, оплачивается.

Законопроект

• В связи с изменениями частоты прохождения диспансеризации лицами старше 40 лет предлагается внести изменения в статью 185.1 Трудового кодекса РФ.
• А именно, предложено ежегодно предоставлять россиянам старше 40 лет выходной день для прохождения диспансеризации.
• Согласно пояснительной записке законопроекта, дополнительный выходной будет предоставляться с сохранением среднего заработка.
• Правила предоставления отгула останутся прежними: работнику для подтверждения факта нахождения в медицинском учреждении необходимо будет предоставить работодателю справку из медицинской организации, в которой он проходил диспансеризацию.
• Законопроект разработан в Минтруде и уже поступил в Государственную думу.

Цель законопроекта

Согласно пояснительной записке, законопроект направлен на повышение доступности диспансеризации, сохранение здоровья работающего населения, увеличение продолжительности активной трудовой жизни.

Как вы считаете, уважаемые читатели, достаточно одного дня полного медицинского обследования работающего человека и эффективна ли диспансеризация населения? Благодарю за внимание!

Использована информация источника.

Источник